上下级之间存在的互不信任现象，星数导致基层缺少自主空间，也一定程序上限制了主观能动性的发挥，进而滋生形式主义。

长此以往，智化必将影响干事创业大局。

如何弥合上下级之间的“信任缺口”，保险成为广大基层干部忧之念之、盼之行之的关键议题。

一方面，全流上级各部门应切实转变作风，全流转变推动工作的方式方法，感情上相信基层，工作中尊重实际，多听取基层执行者的实际困难和需求，杜绝“添乱不帮忙”“帮倒忙”的指导帮扶。

另一方面，程底层逻适当减少一些政策执行的刚性，程底层逻给基层留足干事创业的空间，不要事无巨细、求全责备，对基层少念“紧箍咒”，适当给基层松绑，让干部不再畏首畏尾。

基层一线作为民生保障的前沿阵线，黄明是政策落实的关键力量，黄明同时更是国家治理的基石所在，其能否高质量运转，直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感能否实现。

(责任编辑：不锈钢活性炭漆雾处理箱)

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